Plataformas digitales: ¿oportunidad de trabajo o precarización laboral?

Con base en un levantamiento de información desarrollado por FARO en Quito a 754 hombres y mujeres trabajadores de la economía colaborativa. En este sentido, la normativa y la política pública deben adaptarse para que estas formas de trabajo aseguren CONDICIONES LABORALES MÍNIMAS, sin llevar a la precarización.